Danuta Stawińska
Kierownik Biblioteki Ekonomicznej
Uniwersytetu Szczecińskiego
Szanowni Państwo,
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego oraz Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich z okazji Tygodnia Bibliotek zapraszają na spotkanie online (webinar):
Trudni współpracownicy:
Jak przetrwać i nie zmienić się w jednego z nich?!
Prowadzący: dr Daniel Szostak, adiunkt w Instytucie Gospodarki Przestrzennej i Geografii Społeczno-Ekonomicznej Uniwersytetu Szczecińskiego, wykładowca, trener i ekspert ds. komercjalizacji wiedzy; prowadzi szkolenia oraz doradztwo m.in. w zakresie pisania i oceniania biznes planów, rozwoju kompetencji miękkich takich, jak: radzenie sobie ze stresem, zarządzanie czasem, motywacji do działania, zarządzania energią własną w pracy, pracy zespołowej, przywództwa, decyzji kierowniczych oraz twórczego myślenia w organizacji
Opis: Większość z nas miała do czynienia z trudnymi osobowościami w miejscu pracy. Gdy orientujemy się, że pewne zachowania i relacje zaczynają wpływać na nasz nastrój i efektywność zawodową, zwykle jest już za późno. Współpraca z toksycznymi ludźmi może być wyzwaniem, ale nie musi zmieniać nas w jednego z nich! Na webinarze omówione zostaną skuteczne strategie przetrwania w środowisku pracy pełnym trudnych osobowości oraz sposoby na to, aby nie stracić własnego spokoju i profesjonalizmu.
Ponadto poznamy:
- najczęstsze typy trudnych współpracowników i jak sobie z nimi radzić,
- narzędzia do budowania zdrowych granic i utrzymania równowagi emocjonalnej,
- strategie unikania pułapek toksyków, by utrzymać pozytywne relacje zawodowe.
Spotkanie w aplikacji Microsoft Teams
Data: 14.05.2024, godz. 10:00
Link do spotkania:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YjJjNWMyMDYtYTAyMy00MWNkLTkyMmItYjQ1OTcwN2NjYWI1%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22af892dd6-4563-4455-9c05-a398a43f2362%22%2c%22Oid%22%3a%229c0b4532-2e19-493d-9383-05781b27a92e%22%7d
Skrócony link: https://tiny.pl/dwltq
Identyfikator spotkania: 383 166 875 901
Kod dostępu: 3kX6T3
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz